Gestion del Talento Humano: Talleres de la teoría a la practica (TTP)
Los Talleres de la teoría a la practica en la Gestión del Talento Humano son una iniciativa de Asobogh por aportar valor y enriquecer la formación académica boliviana; a través del acceso a experiencias reales, casos prácticos, aplicados en empresas de prestigio de nuestro medio.
En un esfuerzo conjunto entre Asobogh y la universidad, se llevan a cabo los talleres, en los cuales las empresas invitadas, representadas por un alto ejecutivo, exponen sus experiencias relacionadas a la Gestion del Talento Humano.
De esta manera las exposiciones muestran el “como hacer” gestion, traduciendo la teoría a la practica, poniendo en escena las experiencias de empresas en Bolivia, con sus aciertos y dificultades, y mostrando los aspectos relevantes de los que se puede aprender y aplicar.

El TTP agrega valor
En un tiempo en el que el capital y la tecnología no son suficientes para que una organización se mantenga vigente y sobreviva en el entorno globalizado de hoy, es indispensable contar con innovación y talento.
La esencia de la Gestion del Talento humano en las organizaciones radica en su concepción de la persona, que en tanto un “talento”, se convierte en un valor fundamental, intangible y protagonista en los resultados y logros de la organización, indistintamente al tamaño que esta tenga.
Una Bolivia globalizada y en desarrollo, requiere transitar y evolucionar eficazmente de la administración de planillas, el manejo de personal, o la gerencia de recursos humanos, a la Gestión del Talento Humano. Para lo cual es necesario dar pasos importantes, tanto en la formación academica como en las practicas de las organizaciones.
En este sentido el TTP agrega valor, combinando ambos espacios, la universidad y la empresa, para mostrar practicas actualizadas en cuanto a la Gestión del Talento Humano:
 Un TTP cuenta con empresas reconocidas, orientadas a la Gestion del Talento Humano
 Las experiencias son reales, adaptadas a la realidad boliviana, ya que las empresas que exponen funcionan actualmente en Bolivia.
 Las exposiciones están a cargo de un alto ejecutivo, del area de Gestion Humana, de la empresa invitada, lo que da una perspectiva integral del proceso de cambio implementado, mostrando desde la planificación hasta el desarrollo, y los resultados obtenidos
 Es interactivo, permite a los participantes disipar dudas o ampliar conocimientos sobre la practica empresarial.

Galería de las mejores practicas
TTP – Versión I (Plaza: Santa Cruz)
1. De Administración de Personal a Gestión del Talento: Una perspectiva actual (modulo de contextualización)
2. Programa Viviendo nuestros Valores: una historia de éxitos y fracasos. Experiencia Embol – Coca Cola
3. Identificación de potenciales y planes de desarrollo. Experiencia Batebol.
4. Un Great Plece to Work - DHL
5. Una estructura que responde a una estrategia: Caso COTAS

TTP – Versión II (Plaza: Santa Cruz)
1. Una radiografía al nivel de Satisfacción en las Organizaciones Bolivianas (modulo de contextualización)
2. Sistema de Gestión Empresa Saludable. Experiencia en BG Bolivia.
3. Remuneraciones alineadas a la Estrategia – Caso Farmacorp
4. Un día a día con Recursos Humanos – Caso CRE
5. Recursos Humanos – Un apoyo al negocio en empresas petroleras.

Nota: Los temas y empresas podrán variar según fechas y disponibilidad de las empresas, plaza en la que se realiza el evento y duración.